崗位職責：
1、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；
2、協助董事長安排好重要會議和日常會議，并做好會議記錄、整理會議紀要；
3、負責董事長安排的工作進行監督及推進反饋，對特別交代的工作進行跨部門協調；
4、配合董事長處理外部公共關系，陪同參加開發商、企業、供應商等舉辦的各種大型組織活動、商務談判等；
5、公司內部各類文件起草、審批、決議、回復、跟蹤及信息反饋工作。


任職要求：
1、32歲以下，全日制本科（985、211）以上學歷 ；
2、較強的執行力，較強的溝通、協調能力和團隊合作精神；
3、較強的學習能力和新知識的接受能力，責任意識強、愛崗敬業、吃苦耐勞；
4、優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力；
5、有較豐富的運營管理、人力資源管理工作經驗和勞動法律相關業務知識；
6、有較強的親和力和服務意識；
7、良好的語言表達能力、書面表達能力，熟練使用OFFICE軟件。