一、崗位要求：
1、專科及以上，人力資源或相關專業，；
2、強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強；
3、人際溝通、協調能力強，良好的團隊合作意識；
4、大型企業相關工作經歷者優先考慮。
二、崗位職責：
1、起草公司年度薪酬、績效規劃及福利計劃；
2、參與制定、調整薪酬、績效制度；
3、定期收集市場薪酬信息和數據；
4、按時完成人工成本、人工費用的分析報告并及時更新維護員工資料庫；
5、制作公司每月的工資報表，按時發放工資；
6、協調組織完成公司績效評價標準的調整，使其更符合不同階段的要求；
7、調查制度實施問題和效果，提供建議解決方案。
三、工作地點：
臨城綠島路88號和海大廈
四、薪資待遇
大型企業相關工作經歷者可適當提高薪酬待遇，具體面談。節假日福利豐厚，提供員工餐，定期體檢，旅游等福利。